AI ook de toekomst voor mijnrooster
In een wereld waar flexibiliteit en efficiëntie steeds belangrijker worden én AI oprukt, onderzoekt mijnrooster hoe we deze kunstmatige intelligentie kunnen inzetten in onze personeelsplanning software om roosters maken en beheren radicaal kunnen verbeteren. Globaal denken we aan drie toepassingen; vraag- en capaciteitsvoorspelling, slimme diensttoewijzing én een AI-chatbot, maar we zetten óók vast de lijnen […]
Belonen van meeruren gewijzigd
Als HR-manager of personeelsplanner ben je continu bezig met balans. Balans tussen inzet en waardering, tussen flexibiliteit en rechtszekerheid. Deze balans kan misschien worden verstoord door een uitspraak van het Europese Hof van Justitie van juli 2024. Want als je met parttimers werkt, heeft dit directe impact op hoe jij over overwerk denkt. En vooral: […]
Efficiënt plannen in 2025: tijd om afscheid te nemen van handmatig roosteren
Met de komst van het nieuwe jaar, is dit hét moment om je personeelsplanning onder de loep te nemen en personeelsplanning software te overwegen. Het automatiseren van je planning biedt namelijk een scala aan voordelen. Het zorgt voor efficiëntere processen, verhoogt de tevredenheid van je medewerkers én verbetert de bedrijfsvoering als geheel. Het gaat daarbij […]
Voorkom claims van personeel door nauwkeurige urenregistratie
Het nauwkeurig vastleggen van gewerkte uren en cao-afspraken is essentieel voor organisaties, zeker in een tijd waarin er steeds meer aandacht is voor eerlijke behandeling van werknemers. Met mijnrooster kunnen bedrijven ervoor zorgen dat zowel de uren van deeltijd- als voltijdwerknemers correct worden geregistreerd. Dit helpt niet alleen om overuren en toeslagen nauwkeurig toe te […]
Betaald worden voor bereikbaarheid?
Op dit moment mag een werkgever met een werknemer afspreken dat deze buiten werktijden bereikbaar moet zijn via telefoon. Veel vaker is er online contact en wordt er verwacht dat de werknemer binnen afzienbare tijd reageert op berichten, zonder dat hier duidelijke afspraken over zijn. Tweede Kamerlid Mariëtte Patijn ziet dit graag anders. Ze is […]
7 Redenen waarom groeiende organisaties kiezen voor personeelsplanningsoftware in plaats van Excel sheets
Personeelsplanning kan prima in Excel. De licenties zijn al betaald, dus er hoeft geen nieuwe software te worden aangeschaft. Iedereen kan er na wat uitleg wel mee werken, dus is het een logische keuze om personeelsplanning op deze manier in te regelen. Wanneer de organisatie groeit, ontstaan er echter gaandeweg wel wat problemen. Deze problematiek […]
Is biometrische tijdregistratie veilig?
Biometrische tijdregistratie werkt met fysiologische kenmerken van mensen zoals een vingerafdruk of gezichtsherkenning. Veel organisaties en medewerkers zijn argwanend om deze manier van tijdregistratie te gebruiken. Zijn deze zorgen terecht? Breed gebruikt Ondanks de twijfels die er zijn, wordt biometrische tijdregistratie en ook toegangscontrole inmiddels breed en veelvuldig toegepast, veelal in combinatie met personeelsplanning. Dat […]
Minder tijd kwijt aan salarisstroken
Verreweg de meeste kantoren hanteren een vast bedrag per salarisstrook per maand, per werknemer. Eventueel wordt hier bovenop voor iedere mutatie een bedrag in rekening gebracht. Wanneer het produceren van salarisstroken en het verwerken van mutaties sneller gaat, houdt de accountant dus tijd over. En die tijd kan weer facturabel worden gemaakt. Dit is één […]
Deze overzichten wil je in personeelsplanning software
Goede personeelsplanningsoftware biedt de mogelijkheid overzichtelijk te werken. Maar welk overzicht er nodig is verschilt per functie/verantwoordelijkheid, taak en situatie. Daarbij biedt mijnrooster ook nog eens de mogelijkheid om eigen overzichten met een eigen vormgeving te maken. In het kort gezegd wil je planningsoftware gebruiken die jou overzicht biedt. Mogelijkheden Met mijnrooster kun je selecties […]
Nieuwe planningsoftware? Zo stap je moeiteloos over:
Met goede personeelsplanningsoftware plan je op een efficiënte manier, heb je minder klachten en problemen én krijg je een geweldig inzicht door de overzichten en rapportages. Bovendien bespaar je veel tijd door het automatiseren van processen. Allemaal ‘harde’ en meetbare voordelen. Toch aarzelen veel bedrijven om over te stappen. Overstapservice En dat begrijpen wij. Het […]